江湖人称鬼见愁！

……陈倦坐在副驾驶上，看着窗外飞速掠过的街景，阳光透过车窗洒在身上，暖洋洋的。

他摇下车窗，深吸了一口没有PM2.5和KPI焦虑的新鲜空气，感觉每一个毛孔都在欢呼。

爽！

真***爽！

“所以，我们孙总接下来会怎样？”

韩冰开着车，“坐牢。”

“芜湖——”陈倦欢呼一声，丝毫没有注意到旁边韩冰弯起的嘴角。

兴奋的情绪来得快，去得更快。

沉寂片刻后……他问出了在办公室里就想问的问题。

“韩姐，咱们这个****，到底是什么部门啊？”

他侧了侧身子，“你说我抢了李科长盯了半个月的KPI，不会就是昨晚上我遇到的那只水鬼吧？”

“**异常现象稳定与归档中心，嗯。”

陈倦：“……”真就，问一句答一句呗？

得到了肯定的答案，陈倦忍不住有点担心。

他偷偷瞄了一眼开车的韩冰。

她单手扶着方向盘，另一只手搭在车窗上，指尖夹着根没点燃的细长香烟，鸭舌帽檐压得很低，只露出线条清晰的下巴和一抹慵懒的唇角。

“看什么？”

韩冰头也没回，声音依旧带着那股懒洋洋的调调。

“没……没什么。”

陈倦赶紧收回目光，想了想，小心问道：“那，韩姐，我抢了李科长的KPI，不会被穿小鞋吧？”

“李科长格局很大的。”

韩冰唇角弯起，眼底都漾着笑意。

“那，咱们这个归档中心……”陈倦稍稍收了心，思维也变得活跃起来，“待遇怎么样？”

“包吃包住，月薪一万二，六险二金顶格**，出外勤有补贴，”韩冰斜暼他一眼，“办公环境一流，同事养眼，内部还配备有医疗室和娱乐室，两个月带薪年假！”

“嘶——”陈倦倒吸凉气，眼底放出**：“那平时……忙不忙？”

“忙不忙？”

韩冰轻笑一声，那笑声像羽毛搔过心尖，有点*，又有点让人发毛，“看你运气了，运气好，天天喝茶看报，运气不好……”她没说完，但陈倦己经脑补出了各种大战妖魔鬼怪的热血场面，心里甚至还有一点小期待。

车子没有开往任何**大院，而是转入了市图书馆的地下停车场。

接连经过好几道加厚防火门的安全检查与身份认证后，又行驶了约莫十分钟的时间，小车才终于缓缓停下。

韩冰示意陈倦下车，走到角落一扇钢门前，拿起那个特殊的证件刷了一下。

钢门无声开启，露出里面一部向下运行的电梯。

……“叮！”

电梯门在负13楼打开。

陈倦想象中的神秘、压抑的秘密基地并没有出现。

眼前是一个宽敞、明亮、挑高极高的大厅。

光线是柔和的暖白色，空气清新，带着点淡淡的檀香味道。

青白地砖光可鉴人，西周的墙壁也是浅色调的，甚至挂着几幅意境悠远的山水画。

整个环境不像是什么处理危机事件的部门，更像一家顶尖科技公司的总部前台。

这条件……比互联网大厂还**啊！

陈倦心里乐开了花。

前台坐着一位妆容精致、笑容甜美得堪比航空公司空姐的年轻女孩。

“韩姐，回来啦？”

前台小姐姐声音甜美，“这位就是新来的陈倦同志吧？

欢迎欢迎！

李科长己经交代过了，您的入职手续己经办好，这是您的证件和门禁卡，还有您的‘灵钉’终端。”

小姐姐递过来一个文件袋、一个做工精致的金属胸牌，以及一部……看起来很像老年机的、厚重结实的黑色手机。

“这手机……”陈倦接过来，手感沉甸甸的。

“特制的，防摔防水防电磁干扰，待机一个月，最重要的是——”韩冰指了指侧面一个醒目的红色按钮，“如果遇到紧急情况，按下去，附近所有同事都能收到你的求救信号和定位。”

陈倦：“紧急情况？”

突然感觉这饭碗有点烫手。

“你的工位在*区17号，李科长让你安顿好就去他办公室一趟，”前台小姐姐保持着职业微笑，“入职流程己经同步到你的‘灵钉’终端了，请按提示完成哦~”陈倦道了谢，美滋滋地跟在韩冰身后前往自己的工位。

人体工学椅，两米二长的升降桌，高配曲面超薄显示器，甚至旁边还有一盆文竹盆栽……这一切都完美得不像话！

他几乎要确信自己来到了天堂。

这就是编制带来的福利待遇吗？

“先坐，把入职流程办好，然后导航去李科长的办公室。”

韩冰叉着腰，简单交代一句就走了。

陈倦依言坐下，迫不及待地打开了那部“灵钉”手机，屏幕亮起，界面展开，上面只有一个APP图标，名字就叫灵钉。

点开APP。

弹窗提示：新员工陈倦，欢迎入职。

请立即完成以下必修入职流程：接下来，是一长串拉不到底的任务清单：《异常现象稳定与归档中心员工手册》阅读与线上**（100题，90分及格）《高危能力者心理评估量表》（共计500题）《外勤人员行为守则》及《保密协议》签阅（需指纹+虹膜验证）《灵异能量安全使用规范》学习与模拟操作（需在模拟舱完成）新员工能力测评与建档（请联系你的导师或***科长）……他脸上的笑容逐渐凝固。

仿佛被人从天堂一脚踹回了地狱。

“我，是什么很贱的人吗？”

他的心底，莫名就涌起一股难以言说的绝望。

怎么感觉像是从一个KPI炼狱，跳进了一个更高级的流程地狱？

吐槽着，浓浓怨气不受控制的开始滋生。

他硬着头皮开始做题。

《员工手册》里充斥着“稳态”、“归档”、“影响可控化”等术语；《心理评估》的题目更是匪夷所思：“如果您遭遇的怨灵声称它是您失散多年的亲人，您的第一反应是？”

选项从“热泪盈眶上前相认”到“启动**净化协议”应有尽有……这是人干事？？？

wdnm有毒吧——